ĐĂNG KÝ COMBO

BẠN CÓ ĐANG RƠI VÀO NHỮNG TÌNH HUỐNG NÀY?
  • Bạn được giao phụ trách đào tạo nhưng chưa có nền tảng về L&D.
  • Thiết kế khóa học nhưng thiếu quy trình, thiếu logic, phải làm đi làm lại.
  • Không biết bắt đầu từ đâu để xây hoạt động đào tạo nội bộ.
  • Chương trình đã triển khai nhưng học viên không áp dụng được vào công việc.
  • Báo cáo hiệu quả đào tạo còn cảm tính, chưa có số liệu rõ ràng.
  • Muốn làm đào tạo chuyên nghiệp nhưng thiếu tài liệu hướng dẫn chuẩn.
L&D Foundation sẽ giải quyết đúng những vấn đề người mới hay gặp nhất.
GIẢI PHÁP CHÍNH CỦA L&D FOUNDATION
Lộ trình này giúp bạn xây một bộ phận đào tạo hoàn chỉnh từ nền tảng đến vận hành thực tế.
  • Hiểu bản chất đào tạo và phát triển hiện đại theo chuẩn doanh nghiệp.
  • Thiết kế và đóng gói chương trình đào tạo hiệu quả với bảy mô hình phổ biến.
  • Đo lường chính xác và làm chuẩn hoạt động đào tạo bằng phương pháp có thể áp dụng ngay.
  • Xây được khung năng lực, mục tiêu đào tạo, giáo án và quy trình đánh giá.
  • Tự tin triển khai đào tạo nội bộ mà không còn bị động hay thiếu công cụ.

ĐĂNG KÝ COMBO

COMBO L&D FOUNDATION NÀY LÀ DÀNH CHO AI?

Chuyên viên L&D
mới vào nghề hoặc kiêm nhiệm

Chưa có nền tảng đào tạo bài bản, chủ yếu đang làm các việc vận hành như đặt lớp, liên hệ giảng viên, nhắc học viên. Doanh nghiệp mở rộng, sếp bắt đầu yêu cầu chứng minh hiệu quả và bạn cần hiểu L&D từ A đến Z để làm kế hoạch đào tạo

HRBP phụ trách
một đến hai đơn vị kinh doanh

Thường xuyên bàn về hiệu suất và năng lực cùng line manager nhưng khó phân tích nhu cầu đào tạo đúng và khó trả lời câu hỏi: “Học xong đo thế nào? Liên quan gì đến KPI và doanh số?” Bạn cần nền tảng L&D để đề xuất kế hoạch phát triển năng lực.

HRM hoặc HRD
quản lý chiến lược nhân sự

Phụ trách toàn bộ mảng nhân sự và đang cần chuẩn hóa hoạt động đào tạo. Doanh nghiệp thiếu khung năng lực, thiếu dữ liệu đo lường và bạn muốn thống nhất cách làm giữa HRBP, L&D và các phòng ban để đáp ứng yêu cầu của CEO.

NỘI DUNG LỘ TRÌNH HỌC
XÂY NỀN L&D TỪ GỐC ĐẾN CHUẨN HỆ THỐNG

CHẶNG 1: NẮM GỐC NGHỀ L&D VÀ TƯ DUY THIẾT KẾ ĐÀO TẠO

  • Hiểu bản chất L&D hiện đại, mô hình vận hành và năm cấp độ phát triển của phòng đào tạo.
  • Nắm vững mô hình ADDIE và các thành phần cấu tạo nên một chương trình đào tạo chuẩn doanh nghiệp.
  • Khám phá bảy xu hướng thiết kế đào tạo phổ biến: Microlearning, Gamification, Mobile learning, Blended learning và các mô hình mới.
  • Nắm nguyên lý học của người trưởng thành cùng các mô hình 4Cs, Gagné, Learning Pyramid.
  • Hiểu sự khác nhau giữa thiết kế nội dung và thiết kế concept của một chương trình đào tạo.
  • Kết quả: Bạn hiểu trọn gốc nghề L&D và có thể thiết kế một chương trình đào tạo hấp dẫn, đúng phương pháp và đúng chuẩn doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ COMBO

CHẶNG 2: PHÂN TÍCH NHU CẦU VÀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ

  • Phân tích nhu cầu đào tạo theo ba lớp: tổ chức, chức danh và cá nhân.
  • Thiết lập mục tiêu đào tạo, ngân sách, timeline và kế hoạch tổng thể theo chuẩn L&D.
  • Tổ chức chương trình đào tạo nội bộ theo quy trình chuyên nghiệp và cải thiện trải nghiệm học viên trong suốt hành trình học.
  • Thiết kế hành trình trải nghiệm học viên từ trước học – trong học – sau học.
  • Nâng cấp kỹ năng dẫn giảng truyền cảm hứng và sắp xếp nội dung logic, dễ tiếp thu.
  • Kết quả: Bạn phân tích đúng nhu cầu, lập được kế hoạch đào tạo hoàn chỉnh và triển khai hiệu quả các chương trình nội bộ.

ĐĂNG KÝ COMBO

CHẶNG 3: ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ VÀ CHUẨN HÓA HỆ THỐNG ĐÀO TẠO

  • Nắm chắc mô hình Kirkpatrick với bốn cấp độ đo lường đào tạo.
  • Hiểu bộ chỉ số đánh giá hiệu quả gồm: mức độ hài lòng, mức độ học tập, thay đổi hành vi và kết quả cuối cùng.
  • Thực hành quy trình đánh giá trước – trong – sau đào tạo.
  • Phân tích dữ liệu đào tạo để tối ưu chương trình và nâng cao hiệu quả.
  • Biết cách thiết kế chương trình đào tạo hiệu suất cao, phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.
  • Kết quả: Bạn đo lường hiệu quả đào tạo theo chuẩn bốn cấp độ và tối ưu chương trình bằng dữ liệu thực tế.

ĐĂNG KÝ COMBO

CHUYÊN GIA ĐỒNG HÀNH CÙNG VỚI BẠN

Hơn 2000+ Chuyên Viên L&D Của Các Tập Đoàn Đã Triển Khai Thành Công Quy Trình Đào Tạo Tại Doanh Nghiệp

GIAO DIỆN HỌC ONLINE TRÊN ĐA NỀN TẢNG

Tiết kiệm - Linh hoạt - Hiệu quả

Hình Thức Học Online

Bạn sẽ Online học qua các video bài giảng quay sẵn trên website Gitiho, có thể học mọi lúc, mọi nơi bằng các thiết bị kết nối Internet như máy tính, laptop, iPad hoặc điện thoại. Nền tảng có giao diện trực quan, dễ dàng thao tác, giúp học viên nhanh chóng làm quen và theo dõi tiến độ học tập một cách thuận tiện.

Học Online Không Giới Hạn

Bạn chỉ cần mua khóa học một lần và được học trọn đời, có thể học đi học lại tùy theo thời gian và mong muốn của mình. Chỉ cần tranh thủ 5–10 phút rảnh mỗi ngày là bạn đã có thể truy cập học mà không tốn thời gian, công sức di chuyển, vô cùng linh hoạt và tiện lợi.

Chuyên Gia Hỗ Trợ Online Trong 8h

Dưới mỗi video bài giảng đều có mục Hỗ trợ và Hỏi đáp, nơi bạn có thể đặt câu hỏi bất kỳ khi nào gặp khó khăn trong quá trình học và thực hành. Giảng viên và đội ngũ chuyên gia của Gitiho sẽ trực tiếp giải đáp, hỗ trợ đến khi bạn hài lòng. Ngoài ra, đội ngũ còn có thể Teamview để hỗ trợ cài đặt hoặc giúp bạn qua group kín trên Facebook.

CHUYÊN GIA HỖ TRỢ NGAY TRONG KHOÁ HỌC

ĐĂNG KÝ COMBO

Câu hỏi thường gặp 

Những câu hỏi học viên thắc mắc về Gitiho

Rất phù hợp. Khóa học xây từ cơ bản đến thực hành, có template để bạn áp dụng ngay.
1.Tôi mới làm L&D, có học được không?
Có. Mục tiêu khóa là học xong áp dụng được: từ 1–2 chương trình nội bộ đơn giản là thực tế với học viên.
5. Sau khóa tôi có thể ứng dụng ngay không?
Có. Bộ template TNA, form Level 1–2 và checklist triển khai được tặng kèm.
4. Khóa có tài liệu mẫu và form đánh giá không?
Khóa cung cấp khung TNA, cách viết mục tiêu và chỉ số đo lường để bạn trao đổi trực tiếp với line manager.
2. Tôi là HRBP, khóa có giúp tôi thuyết phục line manager không?
Có. Combo cung cấp lộ trình 3 khóa giúp HRM nắm bức tranh tổng thể và chuẩn bị roadmap 1–3 năm.
3. HRM có phù hợp không nếu chỉ cần tóm gọn để ra quyết định chiến lược?
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT GIẢM TỚI 97% TRONG HÔM NAY
THỜI GIAN ƯU ĐÃI CHỈ CÒN
  • Quà tặng đặc biệt: Ứng dụng ChatGPT để xây dựng khung năng lực trong doanh nghiệp
  • Hoàn 100% học phí nếu chất lượng khóa học không như cam kết trong 365 ngày
  • Nội dung bài giảng liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất để phù hợp với xu hướng
  • Chất lượng khóa học đáp ứng nhu cầu học ngay làm luôn, giải quyết trực tiếp ca "khó" khi làm việc
Chuyển hóa tri thức thành sức mạnh cá nhân, hiệu suất tổ chức và sức bật quốc gia.
00
NGÀY
00
GIỜ
00
PHÚT
00
GIÂY

3.297.000 VND

699.000 VND

Học Viên Nói Gì Về Khóa Học 

ĐĂNG KÝ NGAY